vendredi 29 janvier 2016

تحت تأثير المخدرات نجار يقطع رأس أمه ببني ملال وصيحات تطالب بمزيد من الحزم ضد المروجين

أقدم شاب يبلغ من العمر 30 سنة على ذبح أمه البالغة من العمر 74 سنة من الوريد الى الوريد وفصل رأسها عن جسدها ، بدوار أدوز التابع لجماعة فم العنصر إقليم بني ملال في الساعات الأولى من صباح اليوم الخميس 28 يناير 2016 ( حوالي الساعة الرابعة صباحا ) .

وعندما سمع جيران الضحية صراخها قاموا بإشعار الدرك الملكي لتاكزيرت ومحاصرة المنزل لمنع الفاعل من الهروب ، وهو ما تم بالفعل حيث انتقلت عناصر الدرك الملكي فور علمها بالخبر إلى مسرح الجريمة وقامت باعتقال الجاني في غضون لحظات .

وتفيد مصادر الجريدة أن الجاني يتناول مختلف أنواع المخدرات ويعمل نجارا بمدينة بني ملال ويقطن رفقة والدته بمسكن تم كراؤه بأدوز الذي لم يمر على انتقالهما إليه سوى خمسة أشهر ، وتنحدر أسرتهما من نواحي أزيلال فالأم من نواحي تاونزة بأيت عتاب .

وجدير بالذكر أن مثل هذه الجرائم بدأت تتناسل أخبارها بجهتنا بسبب ترويج المخدرات الصلبة وخاصة القرقوبي الذي يجعل متناولها لا يدرك ما يفعل إلا بعد الاستفاقة من تأثيرها مما يستدعي تظافر جهود الجميع لمحاصرة الظاهرة وحماية الشباب من خطر هذه السموم .

 

عاجل زلزال عنيف يضرب شمال المملكة المغربية الناضور الحسيمة و الدريوش

قبل قليل أن زلزالاً عنيفاً بدرجة 6.2 على سلم ريشتر قد ضرب مجموعة من مدن الريف كالناضور والدريوش والحسيمة وشمال المملكة كمدينة تطوان على الساعة الـ4 و22 دقيقة صباحاً ودامت الهزة الأولى زهاء 30 ثانية ومركزها على بعد 10 كلمترات من مركز مدينة الحسيمة لتتبعها 5 هزات ارتدادية عنيفة أفزعت ساكنة المنطقة.

مشاهدة جميع قنوات'' البي ان سبورت'' مجانا بدون انقطاع

على خلفية التحديث الجديد التى قامت به شركة “البي إن سبورت” و الذى يوجب على المشترك شراء الريسيفر الخاص بهم، ظهرت مؤخرا عدة طرق و برامج لمشاهدة هذه القنوات، على الكمبيوتر و ايضا على الهواتف التى تستخدم نظام الاندرويد.
و من بين هذه التطبيقات التى لاقت نجاحا فى تشغيل قنوات Bein Sport:

لايف سبورت تى فى

https://www.mediafire.com/?ugv67hnizw

Arabic-IPTV
https://www.mediafire.com/?5gj1wxemz9

MX player
https://www.mediafire.com/?0c7pes0tp7

Wondershare Player
https://www.mediafire.com/?yy0bpj4k0h

مرجان يطلق حملة توظيف واسعة



 أطلقت شركة مرجان حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب الباحثين عن العمل بشركة التسوق مرجان.

وعلى الراغبين في شغل هذه الوظائف والذين يتوفرون على مختلف الشواهد إرسال سيرتهم الذاتية عن طريق البريد الالكتروني  recrutement@marjane.co.ma.

 

mercredi 27 janvier 2016

عالم فيزيائي يحذر من زلزال سيضرب كل من المغرب الجزائر اسبانيا

عالم الفيزياء لوط بوناطيرو يوجه تحذيراته لكل من المغرب و الجزائر و إسبانيا من حدوث زلزال مدمر.
العالم الفيزيائي الذي كان يتحدث في حوار مع “البلاد” الجزائرية، حذر البلدان المذكورة من حدوث زلزال مدمر في الأيام القادمة، و ذلك بعد الارتفاع المفاجئ للنشاط الزلزالي بمضيق جبل طارق الذي كان هادئا لوقت طويل.
و أشار الفيزيائي في معرض حديثه إلى أن منطقة البحر المتوسّط هي بؤرة زلزالية كانت هادئة ونشطت خلال الفترة الأخيرة من خلال الانتعاش المفاجئ للنشاط الزلزالي بمضيق جبل طارق.

فتح باب التوظيف بشركة اتصالات المغرب

فتحت شركة اتصالات المغرب، باب الترشيحات للولوج إلى الشركة، شرط أن يكون المترشحون على علم بتفاصيل الشركة، متتبعين أخبارها وجديدها على الانترنت وعلى مواقع التواصل الاجتماعي، وعلى دراية بالتحديات والمشاكل التي تواجه اتصالات المغرب أو قد تواجهها.

وطلب من المترشحين الذين يرغبون في الالتحاق برائد الاتصالات بالمغرب، بعث السيرة الذاتية ورسالة تحفيزية على البريد الالكتروني للشركة cv@iam.ma، فيما يوصى بتقديم الخبرات لمهنية في صياغة السيرة الذاتية، مع الانتباه جيدا للنحو وسلامة اللغة المصاغة بها السيرة الذاتية والرسالة التحفيزية.

تسجيل هزة أرضية جديدة بساحل الناظور والحسيمة

تسجيل هزة أرضية جديدة بساحل الناظور والحسيمة

اخبار حصرية24

ذكر  المعهد الوطني الجيو- فيزيائي، التابع للمركز الوطني للبحث العلمي والتقني، أنه تم، اصباح اليوم الأربعاء 27 يناير ، تسجيل هزة أرضية بقوة 4,7 درجات على سلم ريشتر بعرض سواحل إقليمي الناظور والحسيمة.

 

وأوضحت الشبكة الوطنية للمراقبة والإنذار الزلزالي بالمعهد أن هذه الهزة الأرضية وقعت حوالي الساعة االسادسة و 32 دقيقة من صباح اليوم

mercredi 20 janvier 2016

حقائق خطيرة عن المواقع الاباحية و مشاهديها

تصفح المواقع الإباحية أصبح واحدة من مشاكل الانترنت الملحة، خاصة في الوطن العربي، وتكمن خطورة هذه المواقع إلى كونها متاحة عبر وسيلة توصيل تتميز بكفاءة عالية -وهي الإنترنت- كما أنها متاحة بصورة دائمة ومجانية.
وتعد صناعةٍ الأفلام الاباحية مربحة للمنتجين حيث تُدر ربحًا يفوق في الولايات المتحدة الأمريكية، على سبيل المثال، أرباح أكبر ثلاث شبكات تليفزيونية فضائية، لكنها قد تكون مُضلّلة أيضًاُ .
مكننا القول في فقرة سريعة مُركّزة: في كل 39 دقيقة يُنتج فيها فيلم إباحي احترافي في أمريكا؛ الصين أكبر الدول نصيبًا من صناعة المواد الإباحية التي تبلغ أرباحها 30 مليار دولار سنويًا، أي ما يُمكن أن يُطعم أكثر من 60% من فقراء العالم لعامٍ كامل؛ يشاهد 42% من مستخدمي الإنترنت محتوىً إباحيًا، و25% من كلمات البحث على المحرّكات الشهيرة هي كلمات إباحية.

كم يبلغ حجم الصناعة بالتحديد؟

هذا أصعب سؤال يواجه المهتمين بالإحصاءات والأرقام؛ إذ لا يُمكن حصر الأرباح والمواد المُنتجة والمُستفيدين من الصناعة (والمتضررين منها) بشكل دقيق، والأرقام عادةً ما يكون مبالغًا فيها، لكن ما يُمكن تأكيده هو أن حوالي 12% من مجموع مواقع الإنترنت هي مواقع إباحية؛ تبلغ نسبة المواقع المجانية منها بين 70% و80%؛ أكثر من نصف المشتركين فيها يأتون من خارج الولايات المتحدة الأمريكية، و9 من كل 10 مستخدمين يشاهدون المحتوى المجاني فقط.

الولايات المتحدة الأمريكية تتصدر الصناعة بنسبة 89% تقريبًا، تليها البرازيل وهولندا وإسبانيا واليابان. أما البلاد الأفقر فتتصدر استخدام الأطفال والقُصَّر في تجارة الجنس (ويشمل المحتوى الجنسي على الإنترنت) مثل الفلبين.

ويُمكن رصد 3 ظواهر أساسية على مستوى الأرقام:

1. ساهم المحتوى الإباحي المجاني على الإنترنت في تقليل أرباح الأشكال التقليدية منه (الأقراص المدمجة والشرائط) بنسبة تجاوزت 50%.

2. أرباح هذه الصناعة تتجاوز – في متوسط التقديرات – 20 مليار دولار أمريكي سنويًا.

3. بحلول عام 2015، ستكون الأجهزة الذكية (المحمولة واللوحية) الوسيط رقم واحد في مشاهدة المواد الإباحية، وسيتضاعف عدد مستهلكوها 3 مرات على الأقل.

كيف تنمو الصناعة بهذا الشكل مع غلبة المحتوى المجاني؟

نسبة الـ 80% المجانية التي تحدَّثنا عنها لا تتحرَّك بشكل مُنفصل عن المواقع المدفوعة؛ فهي تعمل على جلب الزيارات لتلك المواقع من خلال النوافذ الإعلانية (pop-up) والفيديوهات «التشويقية» المُقتطعة، ودفع المستخدم إلى الاشتراك في خدمات مدفوعة، بالإضافة إلى رفع وقت الزيارة الواحدة لمشاهدي المواد الإباحية على الإنترنت إلى متوسط يتجاوز 6 دقائق ونصف للزيارة يوميًا. الإعلانات؛ الكثير من الإعلانات هي الإجابة.

بعض الأرقام الحقيقية (المُقلقة)

43 % من مستخدمي الإنترنت شاهدوا موقعًا إباحيًا واحدًا على الأقل (نوافذ الإعلانات مرة أخرى)

يوجد أكثر من 100 ألف موقع إباحي يُقدم محتوىً يستغل الأطفال جنسيًا.

منذ بداية 2014، بلغ عدد مرات البحث عن المواد الإباحية أكثر من مليار و425 مليون مرة (باللغة الإنجليزية فقط).

يبلغ عدد رسائل البريد الإلكتروني ذات المحتوى الإباحي 2.5 مليار (8% من مجموع الرسائل)

11 سنة هو متوسط سن الأطفال عند تعرضهم للمواد الإباحية للمرة الأولى.

مع تأكيد المواقع الإباحية على أنها للبالغين فقط (باختلاف التعريف القانوني بين 18 و21 عامًا في بعض الدول)، إلا أنه ليس ثمة وسيلة للتأكد من ذلك، وعادةً ما يشاهد المستخدمون هذا المحتوى بطرق عديدة غير الزيارة المباشرة.

ما الاختلافات بين دول العالم في مشاهدة المواد الإباحية؟

تختلف دول العالم في عدة أمور تحدد نشاط مشاهدة المواد الإباحية فيها: مدى قانونية إنتاج ومشاهدة هذه المواد، وانتشار الإنترنت ومتوسط سرعته، واتجاه الحكومات إلى منعه أو محاربته، بالإضافة إلى العديد من المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية والدينية الأخرى.

على سبيل المثال، تشن الحكومة الصينية مجددًا حملةً ضد المواقع الإباحية منذ إبريل 2014، وأغلقت الصين بداية من عام 2010 أكثر من 100 ألف موقع ينشر ما تراه الحكومة «مواد إباحية»؛ يدخل هذا المنع في إطار تحكم الحكومة الصينية في الإنترنت، وحجب مواقع التواصل الاجتماعي ومحركات البحث وويكيبيديا وغيرها.

هل صحيح أن الدول العربية تتصدر البحث عن المواد الإباحية؟

ليس صحيحًا؛ الولايات المتحدة الأمريكية تتصدَّر مؤشرات البحث عن هذا المحتوى، لكن مصر والسعودية على وجه التحديد لديهما نسبة مرتفعة في المشاهدة والبحث؛ رغم حجب المواقع الإباحية في السعودية إلا أن 96% ممن يستخدمون خدمات تجاوز الحجب Proxy يبحثون عن محتوى إباحي.

كيف تختلف الصورة في الواقع؟

جميع الدراسات العلمية التي تناولت موضوع المحتوى الإباحي وجدت نسبًا مرتفعة من الاعتداء الجسدي واللفظي (تبلغ حوالي 88%)، ونسبة 66% من العاملين في هذه الصناعة مصابون بأمراض مثل الصدفية، و28% مصابون بأمراض تنتقل عن طريق الممارسة الجنسية، و7% مصابون بفيروس الإيدز.

 

القنوات المجانية الناقلة لمبارة المنتخب المغربي ضد الافواري

ينتظر المغاربة مباراة المنتخب المغربي الثانية في الشان اليوم على الساعة الرابعة زولا ضد المنتخب الايفواري، حيت لا بديل للاسود الا الفوز في هده المباراة ان هو اراد التاهل للدور الموالي.

ويمكن للمغاربة متابعتها مجانا على قناة ORTM المالية وقناة RTS1 السينيغالية، القناتان يمكن التقاطهما على قمرEutelsat 7E

قريبا أسعار المحروقات قد تصل الى 6 دراهم للتر

تطرقت صحيفة “أخبار اليوم”، الى خبر مفاده، أنه بعد التراجع الكبير الذي عرفته أسعار النفط على المستوى الدولي بداية الأسبوع الجاري، أثيرت مجموعة من التساؤلات عن امكانية أن تشمل هذه التخفيضات الأسعار الوطنية.

وفي هذا الصدد، اشارت اليومية الى أن أسعار المحروقات في المغرب محكومة بعوامل أخرى غير أسعارها في السوق الدولية، اذ أن هناك مستوى الضرائب الذي لا يمكن أن ينخفض لأن معدله ثابت يحدده قانون المالية.

وتضيف الصحيفة، أن السبب الثاني هو سعر صرف الدولار والذي ارتفع خلال الاسابيع الماضية بقرابة 20 في المائة ليصل الى 10.10 دراهم، بعد أن كان في حدود 8 دراهم في السابق، وهذا يؤثر على تكاليف شراء البترول لكن هذا لا ينفي امكانية أن تتراجع الأسعار الى قرابة 6 دراهم للتر الواحد من الغازوال في حال تراجعت الأسعار الى ما دون 20 دولار.


المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب، عن فتح باب الترشيح لعدة مناصب بالمؤسسة ( قطاع الكهرباء ).

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب، عن فتح باب الترشيح لعدة مناصب بالمؤسسة ( قطاع الكهرباء ).

يتعلق الأمر بـ :

-60 عامل مهني إلكتروميكانيك

-340 عامل مهني كهرباء

لمعلومات أكثر :

قرار فتح مباراة لتوظيف 60 عامل مهني إلكتروميكانيك.  

            AVIS DE RECRUTEMENT

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de
ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 60 Jeunes Ouvriers
professionnels répartis comme suit :
60 Jeunes Ouvriers Professionnels « Electromécanique» (Opération de recrutement Réf
012015)
Principale Mission du poste :
Exécuter les différentes tâches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance
des installations de production électrique.
Profil requis pour le poste :
- De nationalité marocaine ;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2015;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé
(OS) en Electromécanique ou Mécanique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent
reconnu par l’Etat.
Dossier de candidature : (Scannées et envoyées par e-mail)
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le
numéro de téléphone);
- Copies des diplômes obtenus ;
- Copie de la carte nationale ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un
établissement public marocain.
Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de
convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés
retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats
retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité
(www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

-Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de
l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, jusqu’au 04/01/2016.
-Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas
dépasser 500 Ko maximum.
-Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur
diplôme. En cas de double postulation, l’ONEE se réserve le droit de choisir de convoquer le candidat à une
opération déterminée.
-Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne
seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

قرار فتح مباراة لتوظيف 340 عامل مهني كهرباء:

           AVIS DE RECRUTEMENT

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de
ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 340 Jeunes Ouvriers
professionnels répartis comme suit :
340 Jeunes Ouvriers Professionnels « Profil Electricité » (Opération de recrutement Réf
022015)
Principale Mission du poste :
Exécuter les différentes tâches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance
du réseau et installations électriques.
Profil requis pour le poste :
- De nationalité marocaine ;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2015 ;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé
(OS) en Electricité, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.
Dossier de candidature : (Scannées et envoyées par e-mail)
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le
numéro de téléphone);
- Copies des diplômes obtenus ;
- Copie de la carte nationale ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un
établissement public marocain.
Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de
convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés
retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats
retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité
(www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

-Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de
l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, jusqu’au 04/01/2016.
-Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas
dépasser 500 Ko maximum.
-Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur
diplôme. En cas de double postulation, l’ONEE se réserve le droit de choisir de convoquer le candidat à une
opération déterminée.
-Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne
seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

ويعتبر تاريخ 4 يناير 2016 آخر أجل لإيداع الترشيحات.

100000 منصب شغل في ميدان الافشور في المغرب سنة 2015

100000 منصب شغل في ميدان الافشور في المغرب سنة 2015

 معهد التدبير والتكنلوجيا والتواصل المتخصص في التكوين المستمر 

مركز حر مرخص من طرف وزارة التربية والتكوين المهني تحت رقم: 10/580

بداية دورة تكوينية مدتها 3 أشهرابتداء من 6 فبراير 2016

تكوين في التسويق وذلك باستعمال الانترنت: web marketing

تكوين عن بعد بالأنترنت (قاعات افتراضية) (classes virtuelles) للمتدربين الذين لا يمكنهم تتبع التكوين في مركزنا بالدار البيضاء
 


التسويق باستعمال الانترنت مجال يعرف خصاصا كبيرا في سوق الشغل في المغرب وحتى عالميا

هذا التكوين سيساعدكم على إيجاد عمل في الشركات الوطنية أو العالمية offshore أو العمل لحسابكم الخاص free lancer

التسويق الإلكتروني ويعرف أيضا باسم التسويق الرقمي e-marketing أو التسويق عبر الشبكة webmarketing أو digital marketing ويشمل جميع الأساليب والممارسات ذات الصلة بعالم التسويق عبر الانترنت لرفع مبيعات الشركات.

مدة التكوين 3 أشهر (دروس في المساء أو السبت أو الاحد)

تسليم شهادة التكوين تحمل رخصة المركز

للمزيد من المعلومات المرجو إرسال رسالة الكترونية إلى: chabanelouest156@hotmail.com

IGTC, 43, rue 2 el Hamra 2, Hay Cherifa, Ain choc, Casablanca à côté de la faculté Hassan 2 des lettres d’Ain choc et juste en face du marché Cherifa.

Tel: 0522219710 -GSM: 0641986197

www.igtc.ma

mardi 19 janvier 2016

خبر سار للمغاربة قريبا اجراء المكالمات عبر الاقمار الصناعية

شرعت شركة "نورتيس" المتخصصة في الاتصال الفضائي في مفاوضات مع شركات الاتصالات لإطلاق خدمة المكالمات الهاتفية عبر الأقمار الصناعية.

 

وحسب ما نقله موقع "التقني"، فقد منحت الحكومة تراخيص خدمات الاتصالات عبر الأقمار الصناعية بتقنية "ف سات" لكل من اتصالات المغرب وانوي، حيث تمكن الخدمات الجديدة من استغلال الهاتف في إجراء المكالمات أو إرسال الرسائل النصية أو الاستخدام الإنترنت، أي نفس استخدامات الشبكات النقالة والسلكية في الهواتف الذكية.

 

وأضاف ذات المصدر، أن عملية “الباكهولينغ”، تمكن من ربط الشبكات المشتغلة بموجات الراديو (الجيل الثاني والثالث والرابع) بالأقمار الصناعية، وذلك في المناطق النائية، والتي تكاد تنعدم فيها محطات الجيلين الثالث والرابع، مشيرا الى أنه يمكن للمستخدمين الاحتفاظ برقمهم الهاتفي، على الرغم من الانتقال لخدمة الاتصال عبر الأقمار الصناعية.

مبارة توضيف 5000 حاملي شهادات بكافة المدن

وفاسلف: التسجيل في عملية تدريب وتوظيف 5000 شاب من حاملي الدبلومات


Wafasalaf

Ressources Humaines

Processus de recrutement

Recrutement

Afin de poursuivre activement sa croissance Wafasalaf recherche les compétences qui lui permettront de rester à la pointe de l'innovation en matière de nouvelles technologies, de techniques financières et de canaux de distribution.

Chaque année, plus de 5000 candidatures sont étudiées par les équipes de recrutement de l’entreprise.

Nos chargés de recrutement travaillent à la rencontre des futurs collaborateurs et collaboratrices, qu'ils soient étudiants, jeunes diplômés et expérimentés.

Rejoignez une équipe gagnante en postulant directement sur notre site !

Les informations demandées ci-dessous resteront confidentielles et nous permettront de mieux répondre à votre demande. Nous vous remercions de vous assurer de leur exactitude.


Conditions générales d'utilisation :

Vous êtes sur le point de soumettre votre candidature, lisez attentivement cette information.

Les données personnelles que vous nous fournissez doivent être complètes et exactes quand elles sont marquées d'un *.

L'envoi de données inexactes et incomplètes dans le cadre de la gestion du processus de recrutement empêchera la prise en compte de votre candidature.

Les données personnelles que vous nous communiquez seront collectées et utilisées de façon loyale et licite à des fins de recrutement, d'informations de futures offres d'emploi et à des fins administratives.

En complétant le formulaire qui suit et en cliquant sur « Envoyer votre candidature », vous nous autorisez à les conserver dans notre base de données. Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle et sécuritaire.

Vos données personnelles seront accessibles aux seuls membres du personnel en charge des recrutements.  Si vous ne souhaitez pas déposer votre candidature ou remplir votre profil personnel sur le site Wafasalaf, il vous suffit de vous déconnecter.

En application des dispositions de la loi 09-08, toute personne inscrite dispose d'un droit d'information, d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données personnelles d'après les articles 5 à 10 du chapitre II et ce auprès de Wafasalaf, Département Marketing, 5 bd Abdelmoumen, Casablanca ou par e-mail à service-clientele@wafasalaf.ma

تلميذة تعتدي على استاذتها داخل الفصل

ارتمت تلميذة هائجة، تدرس بالثانوية التأهيلية بابن سليمان، صبيحة الجمعة الماضي، على أستاذتها واشتبكت معها، ثم عمدت إلى شد شعرها وجرجرتها لمسافة هامة، مع سحلها على الأرض، وقد خرجت أعصابها عن أطوارها واستبدت هستيريا غريبة، مما تسبب للأستاذة في فقدانها لوعيها، حيث جرى نقلها إلى المستشفى المحلي الحسن الثاني بابن سليمان.
ووفق بعض المصادر، فإن المشاداة بين الأستاذة وتلميذتها، بدأت داخل الفصل الدراسي، عند قرب انتهاء حصة الدرس، حين بادرت الأستاذة إلى شجب الشغب الذي تقوم به التلميذة، وتحذيرها من تصرفاتها الخارجة عن كل إطار تربوي، وتوبيخها أمام زملائها وزميلاتها، فانتظرت التلميذة إلى حين انصراف تلامذة القسم، لتباغت الأستاذة بشد شعرها بقوة، لإرباكها، ثم عمدت إلى إسقاطها أرضا ومضت في سحلها على الأرض لمسافة هامة، وهي تصرخ بعصبية وتردد “خليوني نتفها ونقتلها”، ورغم تدخل بعض الزملاء، لفض الاشتباك، تمادت المعتدية في إطالة أمد اعتدائها على أستاذتها، غير أن تدخل الأستاذة والأطر الإدارية حال دون استمرارها في عدوانها، وبالتالي تحرير الأستاذة من بين يديها، والتي أصيبت بإغماء، استدعى نقلها على التو إلى جناح المستعجلات بالمستشفى المحلي، على متن سيارة إسعاف، وهناك تم تسليمها شهادة طبية، مدة العجز فيها 20 يوما، كما جرى إخبارها بأن التلميذة المعتدية، عمدت كذلك إلى إلحاق أضرار جسيمة بسيارتها المركونة أمام المؤسسة التعليمية.
إلى ذلك، التحقت الأستاذة الضحية بالمنطقة الإقليمية لأمن ابن سليمان، صحبة زوجها، وهناك تقدمت بشكاية ضد التلميذة، وعززتها بالشهادة الطبية، في انتظار تحرك مسطرة البحث والتحري والتحقيق.